Аудиторская организация создана в организационно – правовой форме общества с ограниченной ответственностью. ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» имеет частную форму собственности с 100 % долей в уставном капитале физического лица — аттестованного аудитора, члена саморегулируемой организации аудиторов.
Высшим органом ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» является Общее собрание участников. Бенефициарным владельцем ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» является гражданка Российской Федерации, постоянно проживающая на ее территории, Уразбахтина Динара Разифовна. Контролирующие лица, такие, как иностранные граждане, лица без гражданства, иностранные юридические лица, международные компании – отсутствуют.
Филиалов и представительств Общество не имеет.
Дочерних обществ аудиторской организации не имеется.
Организации, по отношению к которой аудиторская организация является дочерним обществом, отсутствуют.
Аудиторские организации, участвующих в уставном (складочном) капитале аудиторской организации, отсутствуют.
Единоличным исполнительным органом является Генеральный директор, избираемый общим собранием участников Общества в целях осуществления текущего руководства деятельностью. Срок полномочий генерального директора составляет 5 лет.
Порядок деятельности генерального директора Общества определяется на основе устава и трудового договора с генеральным директором.
ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» не входит в состав сети аудиторских организаций, в том числе международной сети.
Система корпоративного управления аудиторской организации представляет собой единоличный исполнительный орган в лице генерального директора и аудиторских групп во главе руководителей аудиторских заданий.
Деятельность аудиторской организации построена вокруг и ради интересов клиентов, работает для их успеха и процветания.
Исходя из понимания реальных потребностей и мотивов наших клиентов, мы совершенствуем свою работу.
Мы верим в ценность человека – уникального, творческого. Наша команда – это основа успеха и процветания компании. Поэтому мы тщательно подбираем и готовим сотрудников, создаем условия для их профессионального и личностного роста. Через саморазвитие и самореализацию мы воспитываем штат всесторонне развитых и полных творческого потенциала специалистов.
Мы ценим индивидуальные достижения каждого сотрудника, но при этом осознаем важность работы в команде для выполнения общих целей. Мы стремимся взаимодействовать, как единый организм, и легко находить общий язык друг с другом.
Наши сотрудники – это люди, разделяющие наши ценности, одновременно это люди с их идеями, опытом и мировоззрением. Мы уважаем разнообразие мнений. Такое разнообразие открывает новые перспективы для работы, способствует появлению инноваций и помогает находить новые возможности на рынке.
Мы открыты и позитивны в общении, доверяем друг другу, делимся информацией и советом, с готовностью помогаем и поддерживаем новых членов коллектива.
Уважение и доверие определяют наше поведение в общении с членами команды, партнерами и клиентами нашей компанией. Мы придерживаемся этих этических ценностей в нашей каждодневной деятельности как внутри организации, так и по отношению к окружающему нас миру.
Мы разделяем принципы ответственного управления, осуществляем свою деятельность в строгом соответствии с законодательством, являемся добросовестным налогоплательщиком.
Основные принципы системы внутреннего контроля качества ООО «СОВЕТНИКЪ» и процедуры, необходимые для реализации этих принципов и контроля за их соблюдением, установлены Внутренними стандартами, утвержденными Приказом Генерального директора:
Внутренний стандарт ВС- 01 «Система управления качеством» , ВС- 01/1 «Проверки качества выполнения задания» разработаны на основе применимых стандартов аудиторской деятельности, ВС-08 «Управление качеством при проведении аудита финансовой отчетности» в настоящее время – с учетом требований международных стандартов аудита МСК 1 Международный стандарт управления качеством 1 «Управление качеством в аудиторских организациях, проводящих аудит или обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, или задания по оказанию сопутствующих услуг», МСК 2 Международный стандарт управления качеством 2 «Проверки качества выполнения заданий» , МСА 220 (пересмотренный) «Управление качеством при проведении аудита финансовой отчетности», утв. Приказом Минфина РФ от 16.10.2023 №166н.
Конечная ответственность за функционирование системы управления качеством, а также за оценку системы управления качеством возложена на Генерального директора ООО «СОВЕТНИКЪ».
Руководство ООО «СОВЕТНИКЪ» признает важность достижения и поддержания высокого уровня качества оказываемых услуг. Управление и руководство компании создает среду, которая поддерживает функционирование системы управления качеством, демонстрирует приверженность качеству собственным примером и через создание корпоративной культуры.
Генеральный директор ООО ««СОВЕТНИКЪ» несет ответственность за организацию и функционирование системы управления качеством в ООО ««СОВЕТНИКЪ», а также назначает лиц, ответственных за функционирование конкретных аспектов системы управления качеством, делегируя им полномочия по оперативному управлению системой управления качеством в рамках зон их профессиональной ответственности.
На генерального директора по внутреннему контролю деятельности возложена ответственность за оперативное управление системой управления качеством ООО «СОВЕТНИКЪ»
Ответственность за соблюдение требований независимости и профессиональной этики возложена на аудитора.
Генеральный директор является ответственным за функционирование политики и процедур в отношении соответствующих этических требований.
Ежегодно генеральным директором ООО «СОВЕТНИКЪ» издается приказ о назначении ответственных лиц для проведения мониторинга и устранения недостатков, непрерывного анализа и оценки системы управлением качеством «СОВЕТНИКЪ» за указанный год.
Генеральный директор ООО «СОВЕТНИКЪ» и лица, на которых возложена ответственность за функционирование конкретных аспектов системы внутреннего управления качеством, относятся к высшему руководству.
Заявление руководителя аудиторской организации о наличии и результативности системы внутреннего контроля аудиторской организации
Заявление генерального директора ООО «СОВЕТНИКЪ»:
В целях оказания аудиторских услуг на стабильно высоком уровне качества ООО «СОВЕТНИКЪ» разработало, внедрило и поддерживает эффективную систему внутреннего управления качеством, отвечающую требованиям МСК 1 и обеспечивающую разумную уверенность в том, что ООО «СОВЕТНИКЪ» и ее персонал выполняют свои обязанности в соответствии с профессиональными стандартами, а также применимыми требованиями законов и нормативных актов и выполняют задания в соответствии с такими стандартами и требованиями; заключения и отчеты по результатам задания, выпущенные по результатам оказания аудиторских услуг аудиторской организацией ООО «СОВЕТНИКЪ» или руководителями задания, носят надлежащий характер с учетом конкретных обстоятельств. Требования действующей политики и процедуры системы управления качеством являются обязательными для всего персонала.
Система управления качеством включает принципы и процедуры, охватывающие следующие аспекты:
• процесс оценки рисков;
• управление и высшее руководство;
• соответствующие этические требования;
• принятие решения о начале и (или) продолжении работы с клиентом либо работы по определенному заданию;
• выполнение задания;
• ресурсы;
• информационная система и информационное взаимодействие;
• процесс мониторинга и устранения недостатков.
Система внутреннего контроля представляет собой процесс, организованный и осуществляемый участниками и руководством, для того чтобы обеспечить достаточную уверенность в достижении целей аудиторской организации с точки зрения соответствия деятельности нормативным правовым актам.
Система управления качеством в ООО «СОВЕТНИКЪ» соответствует требованиям Международного стандарта управления качеством 1 «Управление качеством в аудиторских организациях, проводящих аудит или обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, или задания по оказанию сопутствующих услуг» (МСК 1).
Система контроля качества создана для контроля качества услуг (заданий), обеспечивающую разумную уверенность в том, что ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» и ее работники проводят аудит и оказывают сопутствующие аудиту услуги в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, международными стандартами аудита, внутренними правилами аудиторской деятельности, действующими в саморегулируемой организации аудиторов, членом которой является Аудитор, внутренними правилами (стандартами) аудиторской деятельности, а также в том, что заключения и иные отчеты, выданные аудиторской организацией, соответствуют условиям конкретных заданий.
Система контроля качества услуг на уровне аудиторской организации в целом, а также на уровне конкретного задания включает в себя элементы системы внутреннего контроля, определенными в МСА 315 «Выявление и оценка рисков существенного искажения посредством изучения организации и её окружения».
Руководство ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» в лице Генерального директора несет ответственность за функционирование системы контроля качества.
Достижение высокого качества выполнения всех заданий является основной целью деятельности аудиторской организации.
Обеспечение качества является первостепенной задачей.
Результаты ежегодного мониторинга, осуществляемого на непрерывной основе, а также результаты внешних проверок качества работы ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» подтверждают эффективность функционирования системы внутреннего контроля.
Последняя проверка проведена саморегулируемой организацией аудиторов ААС «Содружество» в 2023 году. — проверка саморегулируемой организацией аудиторов «Содружество» по состоянию на 31.12.2022 г. (Протокол N 29-23 от 01.11.2023 с оценкой «4»).
Меры дисциплинарного воздействия аудиторской организации применены не были.
Для обеспечения принципа независимости, установленного статьей 8 Федерального Закона «Об аудиторской деятельности», Кодексом профессиональной этики и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций, ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» устанавливает принципы и процедуры, обеспечивающие разумную уверенность в том, что организация, ее работники и иные лица, которые должны соблюдать независимость (включая экспертов, привлеченных к работе по договору, а также работников сетевой организации), соблюдают независимость в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Кодексом профессиональной этики и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций.
При принятии сотрудника на работу его обязанность ознакомиться с Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций, Кодексом профессиональной этики предусмотрена в трудовом договоре.
При изменении документов, касающихся политики независимости, все сотрудники знакомятся с обновленными документами под роспись.
Выявление и оценка обстоятельств и отношений на уровне организации, которые создают угрозы независимости, а также определение действий для устранения угроз или сведения их до приемлемо низкого уровня, производится при принятии клиента на обслуживание или оценке возможности продолжения сотрудничества. Результаты этих процедур документируются в документе «Принятие клиента на обслуживание». Производится оценка выполнения требования независимости на уровне каждого сотрудника, участвующего в выполнении задания.
При появлении информации об обстоятельствах, которые могут вызвать угрозы нарушения независимости, сотрудник обязан сообщить о таких обстоятельствах.
Вопросы обеспечения независимости ежегодно включаются в план обучения и повышения квалификации персонала.
Во исполнение требований части 9 статьи 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности» все аттестованные аудиторы Общества проходят обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым саморегулируемой организацией аудиторов, членами которой они являются, ежегодно в объеме не менее 40 часов. Ответственное лицо Общества осуществляет контроль, составляет ежегодный план, график, проводит анализ актуальных и приоритетных тем обучения.
Система вознаграждения руководителей аудиторских заданий устанавливает их обязанности таким образом, чтобы коммерческие соображения не преобладали над качеством выполняемой работы. Основными факторами, оказывающие влияние на размер вознаграждения, являются: качественная работа, осуществляемая в полном соответствии с положениями законодательства Российской Федерации об аудите, применяемыми стандартами аудиторской деятельности, Кодексом профессиональной этики и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций, полное соответствие выполненной работы требованиями законодательства.
Обществом принимаются все меры по обеспечению ротации персонала в составе аудиторской группы в соответствие с действующим законодательством и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций.
Ротация персонала на проектах по выполнению заданий, обеспечивающих уверенность, осуществляется исходя из значимости угроз, зависящих от факторов, рассматриваемых по отдельности или в совокупности, касающихся как лица, привлеченного к выполнению задания, обеспечивающего уверенность, так и проверяемого лица. В обществе выполняется Положение о ротации, назначено ответственное лицо.
В ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» обеспечено соблюдение аудиторской организацией требований профессиональной этики и независимости установленные Федеральным Законом от 30.12.2008г. № 307 ФЗ «Об аудиторской деятельности», кодекса профессиональной этики аудиторов и правил независимости аудиторов и аудиторских организаций:
Заявление руководителя аудиторской организации о соблюдении аудиторской организацией и аудиторами требований профессиональной этики и независимости.
ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» и его сотрудники соблюдают требования профессиональной этики и независимости, предусмотренные ст. 8 Федерального закона № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности», Кодексом профессиональной этики аудиторов, Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций, Международными стандартами аудита. ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» принимает для этого все необходимые меры, в том числе, осуществляет проведение внутренней проверки соблюдения независимости, что предусмотрено внутренними правилами функционирования системы управления качеством. Внутренние проверки соблюдения условий независимости аудиторов и аудиторской организации проводятся при принятии клиента на обслуживание, продолжении сотрудничества с имеющимися клиентами, в ходе выполнения аудиторских заданий, при завершении аудита и выдаче заключения, а также путем получения ежегодных подтверждений о соблюдении правил независимости.
Принятые аудиторы и специалисты ознакомлены с требованиями ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» в отношении независимости. При приеме на работу аудиторами заполняется анкета с целью установления независимости в отношении клиентов аудиторской организации. Проверка независимости аудиторской организации и аудиторов проводится в соответствии с внутрифирменными правилами начиная с принятия на обслуживание нового клиента или продолжения сотрудничества с клиентом до выдачи аудиторского заключения. Ежегодно аудиторы ООО АФ «СОВЕТНИКЪ», обязанные соблюдать независимость, предоставляют аудиторской организации письменные подтверждения соблюдения установленных принципов и процедур независимости.
В отношении аудиторских групп, и лиц, осуществляющих контроль качества выполнения задания, привлеченных экспертов также производится постоянный мониторинг соблюдения ими независимости.
Руководство ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» систематически анализирует взаимоотношения аудиторской организации с аудируемыми лицами с целью выявления угроз независимости, оценки их значимости, необходимости принятия мер предосторожности. О любых нарушениях независимости, а также об обстоятельствах и отношениях, которые могут привести к угрозе нарушения независимости и принципов этики, в случае их возникновения при выполнении задания сотрудники обязаны сообщить Генеральному директору и руководителю аудита. Факт внутренней проверки независимости аудиторов во всех случаях в обязательном порядке документируется.
Информация об аудиторах, работающих в аудиторской организации по трудовому договору, по состоянию на 1 января 2025 года:
— численность работающих в аудиторской организации по основному месту работы – 3 аудитора, по совместительству — 1 аудитор, доля аудиторов в общей численности аудиторов, работающих в аудиторской организации по трудовому договору составляет по основному месту работы — 75%; по совместительству – 25%;
— численность аудиторов, имеющих квалификационный аттестат аудитора, выданный саморегулируемой организацией аудиторов в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» отсутствует.
Организации за прошлый отчетный год – 10 257 тыс. руб., в том числе о суммах, полученных от:
проведения обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности – 10 257 тыс. руб.,
организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности» – 0,
прочих организаций — 0,
предоставления услуг, связанных с выполнением отличных от аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций заданий, обеспечивающих уверенность, консультационных услуг в области налогообложения и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг — 0,
аудируемым лицам — 0,
прочим организациям — 0.
ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» соблюдает требования антикоррупционной политики, представляющей комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на предупреждение коррупции в деятельности общества.
В Обществе разработаны внутренние Положения по организации системы внутреннего контроля качества в целях соблюдения Федерального закона «О противодействии коррупции» и Федерального закона «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» в соответствие с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ, Федерального закона от 07.08.2001 N 115-ФЗ в редакции последних изменений и дополнений «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма».
Работники Общества проходят целевой инструктаж по установленным программам «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения» с обязательным прохождением тестирования и получения свидетельства.