Аудиторская организация создана в организационно – правовой форме общества с ограниченной ответственностью. ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» имеет частную форму собственности с 100 % долей в уставном капитале физического лица — аттестованного аудитора, члена саморегулируемой организации аудиторов.
Высшим органом ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» является Общее собрание участников. Бенефициарным владельцем ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» является гражданка Российской Федерации, постоянно проживающая на ее территории, Уразбахтина Динара Разифовна. Контролирующие лица, такие, как иностранные граждане, лица без гражданства, иностранные юридические лица, международные компании – отсутствуют.
Филиалов и представительств Общество не имеет.
Дочерних обществ аудиторской организации не имеется.
Организации, по отношению к которой аудиторская организация является дочерним обществом, отсутствуют.
Аудиторские организации, участвующих в уставном (складочном) капитале аудиторской организации, отсутствуют.
Единоличным исполнительным органом является Генеральный директор, избираемый общим собранием участников Общества в целях осуществления текущего руководства деятельностью. Срок полномочий генерального директора составляет 5 лет.
Порядок деятельности генерального директора Общества определяется на основе устава и трудового договора с генеральным директором.
ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» не входит в состав сети аудиторских организаций, в том числе международной сети.
Система корпоративного управления аудиторской организации представляет собой единоличный исполнительный орган в лице генерального директора и аудиторских групп во главе руководителей аудиторских заданий.
Деятельность аудиторской организации построена вокруг и ради интересов клиентов, работает для их успеха и процветания.
Исходя из понимания реальных потребностей и мотивов наших клиентов, мы совершенствуем свою работу.
Мы верим в ценность человека – уникального, творческого. Наша команда – это основа успеха и процветания компании. Поэтому мы тщательно подбираем и готовим сотрудников, создаем условия для их профессионального и личностного роста. Через саморазвитие и самореализацию мы воспитываем штат всесторонне развитых и полных творческого потенциала специалистов.
Мы ценим индивидуальные достижения каждого сотрудника, но при этом осознаем важность работы в команде для выполнения общих целей. Мы стремимся взаимодействовать, как единый организм, и легко находить общий язык друг с другом.
Наши сотрудники – это люди, разделяющие наши ценности, одновременно это люди с их идеями, опытом и мировоззрением. Мы уважаем разнообразие мнений. Такое разнообразие открывает новые перспективы для работы, способствует появлению инноваций и помогает находить новые возможности на рынке.
Мы открыты и позитивны в общении, доверяем друг другу, делимся информацией и советом, с готовностью помогаем и поддерживаем новых членов коллектива.
Уважение и доверие определяют наше поведение в общении с членами команды, партнерами и клиентами нашей компанией. Мы придерживаемся этих этических ценностей в нашей каждодневной деятельности как внутри организации, так и по отношению к окружающему нас миру.
Мы разделяем принципы ответственного управления, осуществляем свою деятельность в строгом соответствии с законодательством, являемся добросовестным налогоплательщиком.
Основные принципы системы внутреннего контроля качества ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» и процедуры, необходимые для реализации этих принципов и контроля за их соблюдением, установлены Внутренним стандартом ВС- 01 «Система контроля качества», утвержденным Приказом Генерального директора.
Система контроля качества включает принципы и процедуры, охватывающие следующие аспекты:
a) ответственность руководства за качество в самой аудиторской организации;
(b) соответствующие этические требования;
(c) принятие и продолжение отношений с клиентами, принятие и выполнение конкретных заданий;
(d) кадровые ресурсы;
(e) выполнение задания;
(f) мониторинг.
Внутренний стандарт ВС- 01 «Система контроля качества» разработан на основе применимых стандартов аудиторской деятельности, в настоящее время – с учетом требований международных стандартов аудита МСКК №1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг» и МСА 220 «Контроль качества при проведении аудита финансовой отчетности», утв. Приказом Минфина РФ от 09.01.2019 №2н.
Система внутреннего контроля представляет собой процесс, организованный и осуществляемый участниками и руководством, для того чтобы обеспечить достаточную уверенность в достижении целей аудиторской организации с точки зрения соответствия деятельности нормативным правовым актам.
Система контроля качества создана для контроля качества услуг (заданий), обеспечивающую разумную уверенность в том, что ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» и ее работники проводят аудит и оказывают сопутствующие аудиту услуги в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, международными стандартами аудита, внутренними правилами аудиторской деятельности, действующими в саморегулируемой организации аудиторов, членом которой является Аудитор, внутренними правилами (стандартами) аудиторской деятельности, а также в том, что заключения и иные отчеты, выданные аудиторской организацией, соответствуют условиям конкретных заданий.
Система контроля качества услуг на уровне аудиторской организации в целом, а также на уровне конкретного задания включает в себя элементы системы внутреннего контроля, определенными в МСА 315 «Выявление и оценка рисков существенного искажения посредством изучения организации и её окружения».
Руководство ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» в лице Генерального директора несет ответственность за функционирование системы контроля качества.
Достижение высокого качества выполнения всех заданий является основной целью деятельности аудиторской организации.
Обеспечение качества является первостепенной задачей.
Результаты ежегодного мониторинга, осуществляемого на непрерывной основе, а также результаты внешних проверок качества работы ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» подтверждают эффективность функционирования системы внутреннего контроля.
Последняя проверка проведена саморегулируемой организацией аудиторов ААС «Содружество» в 2021 году.
Меры дисциплинарного воздействия аудиторской организации применены не были.
Для обеспечения принципа независимости, установленного статьей 8 Федерального Закона «Об аудиторской деятельности», Кодексом профессиональной этики и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций, ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» устанавливает принципы и процедуры, обеспечивающие разумную уверенность в том, что организация, ее работники и иные лица, которые должны соблюдать независимость (включая экспертов, привлеченных к работе по договору, а также работников сетевой организации), соблюдают независимость в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Кодексом профессиональной этики и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций.
При принятии сотрудника на работу его обязанность ознакомиться с Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций, Кодексом профессиональной этики предусмотрена в трудовом договоре.
При изменении документов, касающихся политики независимости, все сотрудники знакомятся с обновленными документами под роспись.
Выявление и оценка обстоятельств и отношений на уровне организации, которые создают угрозы независимости, а также определение действий для устранения угроз или сведения их до приемлемо низкого уровня, производится при принятии клиента на обслуживание или оценке возможности продолжения сотрудничества. Результаты этих процедур документируются в документе «Принятие клиента на обслуживание». Производится оценка выполнения требования независимости на уровне каждого сотрудника, участвующего в выполнении задания.
При появлении информации об обстоятельствах, которые могут вызвать угрозы нарушения независимости, сотрудник обязан сообщить о таких обстоятельствах.
Вопросы обеспечения независимости ежегодно включаются в план обучения и повышения квалификации персонала.
Во исполнение требований части 9 статьи 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности» все аттестованные аудиторы Общества проходят обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым саморегулируемой организацией аудиторов, членами которой они являются, ежегодно в объеме не менее 40 часов. Ответственное лицо Общества осуществляет контроль, составляет ежегодный план, график, проводит анализ актуальных и приоритетных тем обучения.
Система вознаграждения руководителей аудиторских заданий устанавливает их обязанности таким образом, чтобы коммерческие соображения не преобладали над качеством выполняемой работы. Основными факторами, оказывающие влияние на размер вознаграждения, являются: качественная работа, осуществляемая в полном соответствии с положениями законодательства Российской Федерации об аудите, применяемыми стандартами аудиторской деятельности, Кодексом профессиональной этики и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций, полное соответствие выполненной работы требованиями законодательства.
Обществом принимаются все меры по обеспечению ротации персонала в составе аудиторской группы в соответствие с действующим законодательством и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций.
Ротация персонала на проектах по выполнению заданий, обеспечивающих уверенность, осуществляется исходя из значимости угроз, зависящих от факторов, рассматриваемых по отдельности или в совокупности, касающихся как лица, привлеченного к выполнению задания, обеспечивающего уверенность, так и проверяемого лица. В обществе выполняется Положение о ротации, назначено ответственное лицо.
Информация об аудиторах, работающих в аудиторской организации по трудовому договору, по состоянию на 1 января 2023 года:
— численность работающих в аудиторской организации по основному месту работы – 3 аудитора, по совместительству — 1 аудитор, доля аудиторов в общей численности аудиторов, работающих в аудиторской организации по трудовому договору составляет по основному месту работы — 75%; по совместительству – 25%;
— численность аудиторов, имеющих квалификационный аттестат аудитора, выданный саморегулируемой организацией аудиторов в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» отсутствует.
Организации за прошлый отчетный год – 4 874 тыс. руб., в том числе о суммах, полученных от:
проведения обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности – 4 874 тыс. руб.,
организаций, предусмотренных частью 3 статьи 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности» – 0,
прочих организаций — 0,
предоставления услуг, связанных с выполнением отличных от аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности организаций заданий, обеспечивающих уверенность, консультационных услуг в области налогообложения и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг — 0,
аудируемым лицам — 0,
прочим организациям — 0.
ООО АФ «СОВЕТНИКЪ» соблюдает требования антикоррупционной политики, представляющей комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на предупреждение коррупции в деятельности общества.
В Обществе разработаны внутренние Положения по организации системы внутреннего контроля качества в целях соблюдения Федерального закона «О противодействии коррупции» и Федерального закона «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» в соответствие с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ, Федерального закона от 07.08.2001 N 115-ФЗ в редакции последних изменений и дополнений «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма».
Работники Общества проходят целевой инструктаж по установленным программам «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения» с обязательным прохождением тестирования и получения свидетельства.